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CFTC - HAUTMONT

30 avril 2017 7 30 /04 /avril /2017 07:42

La fusillade de Fourmies est un évènement qui s’est déroulé le 1er mai 1891. Ce jour-là, la troupe met fin dans le sang à une manifestation pacifique d’ouvriers clamant : « C’est les huit heures qu’il nous faut ! ». Le bilan est de neuf morts et de 35 blessés.

lintransigeant.JPG

La CFTC déposera une gerbe comme chaque année au cimetière:

mmorts.jpgCarte postale : FOURMIES (Nord) - Monument des victimes du 1er Mai 1891

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26 avril 2017 3 26 /04 /avril /2017 15:21

http://www.bossons-fute.fr/

L’objectif principal de ce site est de mettre en commun des fiches de métiers et des fiches de risques professionnels.

Site participatif et d’accès libre et gratuit.

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26 avril 2017 3 26 /04 /avril /2017 15:14

Estimant que ce n’est pas son rôle, la CFTC n’a jamais donné de consigne de vote, hormis en 2002. Aujourd’hui devant le même risque de voir le Front National remporter l’élection présidentielle, la CFTC sort de son habituelle réserve pour appeler à faire barrage à l’extrême droite.

En effet la CFTC ne peut rester muette devant l’accession au second tour d’un parti prônant l’exclusion, loin des valeurs humanistes qu’elle porte.

L’auto-exclusion de la France de l’Union Européenne et du projet commun que nous soutenons depuis sa création.

L’exclusion sociale promise à des millions de nos compatriotes, si la France s’enferme dans le protectionnisme et les politiques économiques sans visibilité, tel le retour au franc.

L’exclusion de l’étranger. Or la CFTC a rappelé durant la campagne que la préférence nationale était contraire à ses valeurs.

La CFTC ne peut se résoudre à l’arrivée au pouvoir d’une force politique dont l’action conduit directement ou indirectement à favoriser les systèmes totalitaires ou xénophobes et racistes.

Enfin, la CFTC tient à rappeler au prochain Exécutif qu’il devra s’appuyer sur les organisations syndicales pour mettre en place les conditions d’un dialogue social apaisé et constructif à l’issue des scrutins à venir.

Car pour les travailleurs, comme pour les demandeurs d’emplois, les enjeux à venir sont multiples : impacts des mutations technologiques sur le monde du travail, sécurisation des parcours de vie, pénibilité, temps de travail, pérennisation du système des retraites.

Autant de sujets qui appellent à la concertation, au dialogue, et à l’apaisement. A ce titre la CFTC déplore les actes de vandalisme perpétrés à l’encontre des locaux de la CFDT.

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2 avril 2017 7 02 /04 /avril /2017 08:10

Avec une audience nationale de 9,49%, la CFTC progresse.

Le Haut Conseil du Dialogue social s’est réuni ce matin pour annoncer l’audience de chaque syndicat au niveau national et par branche à partir des résultats des élections professionnelles. La CFTC remercie l’ensemble des salariés qui lui ont accordé leur confiance durant toute l’étendue de ce 2nd cycle de 2013 à 2016. Elle remercie également ses militants qui chaque jour portent les valeurs de la CFTC.

Avec une audience nationale de 9,49% et 497 361 voix exprimées en sa faveur (soit une progression de 26 536 voix), la CFTC progresse par rapport au premier cycle (2009 -2012). Elle prouve ainsi que son ancrage dans le paysage syndical français est solide. Avec une voix plus déterminante que jamais (poids relatif* de 10,91%), elle continuera donc à peser, durant les quatre prochaines années, dans toutes les négociations interprofessionnelles.     

Cette force d’action que les salariés lui ont accordée par leurs votes, la CFTC continuera à l’employer à leur profit. Défendre tous les salariés, les demandeurs d’emploi et, plus largement, tous les actifs constituera son unique priorité. Elle poursuivra son effort pour accentuer la dynamique qui a conduit à cette progression et qui a permis dans de nombreuses branches d’obtenir une place prépondérante.

La légitimité de la CFTC repose aussi sur son histoire, sur les avancées sociales auxquelles elle a contribué et sur sa conception singulière d’un syndicalisme fondé depuis près de 100 ans sur des valeurs de dignité et de respect de la personne humaine.

Dans le contexte actuel de chômage persistant, de questionnements autour de l’avenir du travail, de son statut, de ses protections, les salariés ont besoin d’une organisation constructive et déterminée. La CFTC, toujours en phase avec son époque continuera à tenir ce rôle, à agir pour le bien des travailleurs et  de leurs familles.

* Il s’agit du poids relatif des organisations syndicales sur le seul périmètre des organisations ayant obtenu un score supérieur à 8 % des suffrages valablement exprimés.

“La CFTC progresse, c’est grâce à vous”

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9 mars 2017 4 09 /03 /mars /2017 17:29

Ce 9 mars, la CFTC a adressé aux candidats présentant le plus de proximité avec sa vision du monde économique et social, un courrier contenant une série de questions, proche de ses préoccupations et de celles des salariés qu’elle représente.

Fidèle à son principe d’indépendance vis-à-vis des partis politiques, la CFTC ne donnera pas de consigne de vote. Elle entend en revanche réagir aux propositions des candidats afin d’éclairer le débat public et défendre son exigence de respect de la dignité des plus faibles.

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Les interrogations sont regroupées en 11 grandes thématiques : formation/emploi/chômage ; économie/emploi/rémunération ; conditions de travail et santé au travail ; protection sociale ; handicap ; famille ; logement ; écologie et RSE ; services publics ; Europe et dialogue social. La CFTC insiste particulièrement sur deux dimensions, fil conducteur de ces questionnements : la prise en compte des impacts sur le monde du travail des mutations déjà à l’œuvre ou à venir et les garanties d’une couverture sociale adaptée aux aléas de la vie. 

> La présentation en vidéo

La CFTC attend des candidats un engagement fort et des positions détaillées sur l’avenir du compte personnel d’activité. Pour Philippe Louis, Président confédéral de la CFTC, « Il est impératif que le prochain président de la République oriente sa politique de protection sociale et d’emploi vers une sécurisation des parcours de vie accrue, vers une évolution plus ambitieuse de ce dispositif ; un Régime social universel d’activité que nous appelons de nos vœux pour créer de nouveaux droits légitimes pour tous. » 

Pour la CFTC, la question de l’essor des nouvelles formes d’emploi, lié notamment aux nouvelles technologies, s’impose comme un enjeu majeur pour notre société et celle transmise aux générations futures. Les candidats à l’élection présidentielle doivent développer un positionnement clair et précis sur ce bouleversement pour lequel la CFTC demande un Grenelle du numérique et de la robotique. 

La CFTC interroge les candidats sur l’avenir du compte pénibilité qui, malgré un cadre juridique imparfait, répond à l’objectif de justice sociale qu’elle défend. Elle les questionne également sur la politique familiale, pour laquelle elle défend la reconnaissance du temps consacré à la famille, pour ceux qui en font le choix, comme une activité à part entière.

Enfin, très attachée à la dimension européenne, la CFTC interpelle les candidats sur la mise en place d’une harmonisation sociale, environnementale et fiscale au sein de l’Union.

Les réponses seront restituées aux adhérents via le site internet www.cftc.fr sans aucun jugement de valeur. Au-delà de l’objectif informatif, la CFTC souhaite débattre individuellement avec les candidats sur leur projet économique, social et environnemental.

> Télécharger le communiqué de presse

> Télécharger le questionnaire envoyé aux candidats

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8 mars 2017 3 08 /03 /mars /2017 16:55

Antenne d’Hautmont : 

-       Mardi: permanence de 9h à 12h

-       Mercredi : permanence de 14h30 à 18h

-       Jeudi: permanence Orgéco-familles rurales de 9h30 à 17h

-       Vendredi : accueil sur rendez-vous (tél : 06 37 15 00 33 – JP DROMBOIS)

-       Tous les jours (y compris cas d’urgences) (tel : 06 64 16 05 17 – Cindy BERLY)

Adresse : 4 Rue Paul BERT – 59330 Hautmont

Tel : 03 61 46 63 74 – E-mail : cftc.sambre@laposte.net

Antenne de Maubeuge :

-       Tous les jours de 9h à 11h

-       Sur rendez-vous (tel : 06 85 46 96 36 – Michel TRUDEL)

Adresse : Espace Victor HUGO,  rue Jeanne d’Arc – 59600 Maubeuge

Téléphone : 09 51 11 42 56

Antenne Fourmies :

-        Mardi : permanence de 14h30 à 17h

-       Sur rendez-vous (tel : 06 25 00 40 23 – Jean pierre LIENARD)

Adresse : Rue Sensier – 59613 Fourmies

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8 mars 2017 3 08 /03 /mars /2017 16:51

UL de Sambre Avesnois : un moment de bilan et de perspectives

Réuni le 28 Janvier à 9h30, le conseil de l’union locale (UL) de Sambre-Avesnois a fait un point sur la vie de la structure et de ses différentes activités.

Yannick Charlesège, président de l’UL a ouvert cette journée par des remerciements aux militants et aux membres du conseil pour leur mobilisation pendant la campagne des élections TPE.

Il faut rappeler qu’au niveau national la CFTC a obtenu un score de 7,44 % pour un taux de participation de 7,35 %.

La région des Hauts de France avec un taux  de participation de 8,42 % a réalisé un score de 8,55 %. Ce score classe notre région à la deuxième place après la région Grand-Est qui réalise un score de 13,17%.

En dehors de certains dysfonctionnement relatifs à la non réception de matériels de vote par quelques salariés, un taux de participation assez faible a été observé.

Le fonctionnement de l’union locale et des permanences a été évoqué pour permettre d’assurer une transition progressive suite au départ en retraite de Jean-Pierre Liénard. Souhaitant un bon fonctionnement de la structure, Jean-Pierre a fait part de sa disponibilité à accompagner l’Union locale de Sambre-Avesnois aussi longtemps qu’il le faudrait. Il s’est d’ailleurs porté volontaire pour assurer les permanences à Fourmies les mardi après-midi.

Cindy Berly a également fait part de sa disponibilité pour accompagner les sections syndicales et contribuer ainsi au rayonnement de l’UL de Sambre-Avesnois.

Le conseil a salué la permanence de ORGECO-Familles rurales assurée par Patrick Derome tous les Jeudi de 9h 30 à 17h.

Le plan de formation  syndicale 2017 a été présenté afin de permettre aux délégués d’accroitre leurs compétences.

Un point a également été fait sur les conseillers du salarié et les défenseurs prudhommaux pour permettre aux personnes concernées une prise de fonction en parfaite adéquation avec les nouveaux dispositifs.

Par ailleurs, le conseil a confirmé la présence de la CFTC à Fourmies à l’occasion de la fête du 1er Mai. 

ul-ccftc.jpg

Le trésorier Jean-Pierre Drombois après avoir fait un état de la situation financière a soumis au vote le montant de la cotisation 2017. La situation saine des finances, preuve d’une bonne gestion a obtenu quitus. A cette occasion l’équipe a salué le travail minutieux de Jean-Pierre Drombois.

La date  du  19 Septembre a été proposée par le conseil pour la tenue de l’Assemblée générale de l’union locale.

Enfin, un tour des différentes sections a été organisé pour suivre l’actualité de nos représentants.

Alain Hochart, Délégué Syndical à l’Hôpital de Maubeuge, enregistrant de nouvelles adhésions a partagé sa satisfaction pour le développement de sa section.

Gerald Lefebvre de l’entreprise Carrefour est revenu sur la grève dans son entreprise suite à l’ouverture du dimanche.

Les élections professionnelles dans l’entreprise VESUVIUS sont prévues le 27 Mars. Marc Willmann, délégué CFTC a évoqué la problématique de la mixité des listes à constituer et remercié l’UL pour son accompagnement.

Dans l’entreprise DERICHEBOURG, ce sont les élections professionnelles qui mobilisent nos représentants et l’Union locale. Tout est fait pour permettre à la CFTC de réaliser un bon score. Le président Yannick Charlesège suit personnellement ce dossier.

Le cas de Frédéric Lemoine (DS) et son entreprise Pizza Paï,  menacée de fermeture a été débattu en réunion afin de lui prodiguer des conseils circonstanciés.

Jacques Voisin, très attaché à cette structure dont il a été un grand artisan, était présent. Ses conseils avisés sur l’organisation des permanences suite au départ à la retraite de Jean-Pierre Liénard ont été très utiles.

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En fin de réunion, l’union locale a convié les participants à un repas. Les épouses des membres du conseil ont été invitées pour leur témoigner la reconnaissance du mouvement pour le sacrifice qu’elles consentent en laissant leur mari au quotidien au service de la CFTC.

Au nombre des participants, on notait également la présence de : Lorent Elvis, Gentile François,  Marie-Anne Houdelette, Patrick Derome, Alain Nicodeme, Patrick Helin,  Francis Chaput, Caruccio Paolo, David Cuvelier, Alain Nicodeme et Michel Trudel.

http://syndicat-cftc-region-nordpasdecalais.fr

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8 mars 2017 3 08 /03 /mars /2017 10:01

 

 

 

 

 

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8 mars 2017 3 08 /03 /mars /2017 09:56

Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi

9h-11h et sur rendez vous

Contacts:

Yannick CHARLESEGE – Tél: 06.43.43.32.61- yannick.charlesege@gmail.com

Cindy BERLY- Tél: 06.64.16.05.17 – cberly.cftc@gmail.com

Jean-Pierre DROMBOIS – Tél: 06.37.15.00.33 – jpdrombois@aol.com

Michel TRUDEL - Tel : 06 85 46 96 36 – trudelmichel@orange.fr

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27 février 2017 1 27 /02 /février /2017 14:59

du lundi 6 mars 2017 (19 heures) au mercredi 8 mars 2017 (08 heures),

couvrant l’ensemble des personnels et agents de tous les secteurs de la Fonction Publique Hospitalière, ainsi que les salariés des différents secteurs privés de la santé, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Nos revendications :

     - La dégradation des conditions de travail mettant en jeu la santé et la sécurité des soignants et des patients,

     - La non-reconnaissance des diplômes et des qualifications qui se caractérise par un glissement des tâches et des rémunérations qui ne correspondent pas,

     - Le désinvestissement des pouvoirs publics imposant des regroupements d’établissements, des suppressions de lits et des fermetures de services, à des fins de rationalisation,

     - Un Ondam en baisse et des budgets hospitaliers non adaptés aux besoins,

     - Un ordre infirmier dont personne ne veut.

La CFTC réaffirme que la baisse des moyens octroyés aux services a des effets, tant sur le personnel que sur la sécurité des patients.

 

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